如何撰写英文求职信,英语求职信有必要写吗

如何撰写英文求职信,英语求职信有必要写吗

从使用范围来说，英文求职信要比中文求职信小，若不是对英文要求太高的职位，撰写一封中文求职信就可以了。英文求职信一般用于和“外”字有关的求职中，如外企、外国驻华机构等，但其重要性从某种程度上说往往还高于中文求职信和简历，因为它直接体现了求职者的英文写作水平。试想一位求职者在简历中大肆夸张自己的英文水平，而实际到招聘者手中的英文求职信非但没有文采，而且还出现了明显的`语法和拼写错误，招聘人员看了会是什么感觉？因此，撰写英文求职信时一定要仔细检查，不要出现低级错误，要想能够在30秒钟内迅速吸引招聘人员的眼球，最好能够请专业人士帮忙修改润色一下。

在第一轮筛选的时候，招聘人员可能是不会看求职信的，只会根据一些硬性指标如学历、工作经验等来筛选，但在筛选过后、所剩名单已不多的情况下，招聘人员就会开始阅读求职信，这个时候，如果有求职信，就增加了求职成功的砝码，因此，就算职位广告上没有明确要求求职信，也要随简历发送一份求职信。有的时候，职位广告上会要求一份手写的求职信（但如果招聘广告上没有明确要求，也不要贸然手写一份求职信，除非你知道这家公司的文化是喜欢看到手写的求职信的，亦或者你能写一手好字，可以展现一下）。

求职信不应该是简历的翻版，而要能够游刃有余地在求职信中列出你的工作成就，并处理好自己的弱点，求职信的长度一般不超过一页纸。要想写出一封出色的求职信，需要在心里铭记撰写求职信的目的：

一、要让阅读者明白你所申请的职位；

二、让阅读者有进一步了解你的欲望，即进一步阅读你的简历，并约你来面试；

三、向阅读者证明自己的能力和知识；

四、向阅读者表明自己与该职位的匹配度很高。了解了求职信的目的，就可以有的放矢地撰写一份出色的求职信啦。